Для казахстана атомная отрасль стратегическая, т. к. Она является одной из основных составляющих экономики государства. За 9 месяцев текущего года объем добычи урана в казахстане составил 15 080 тонн, что на 8 % выше аналогичного периода прошлого года. Из этого объема 5 % приходится на добычное предприятие тоо «РУ-6» образованное в 1983 году на сырьевой базе уранового месторождения «Северный Карамурун». Сегодня мы задали несколько вопросов Генеральному директору ТОО «РУ-6» господину Назарову Таиру Назаровичу.

Таир Назарович, в последние годы наблюдается кризис в атомной промышленности, связанный с аварией на фукусиме, цены значительно упали, объемы продаж тоже. Как все эти явления отразились на вашем предприятии?
- Определенные трудности конечно мы испытываем, но в целом на бюджете предприятия не отразилось. Убрали премии, но заработные платы сохранили и в будущем не предусмотрено сокращение зарплат, сохранен социальный пакет, не предусмотрены сокращения в модернизацию.

Отрадно слышать, что в этом плане у вас все в порядке. Когда берешь интервью у руководителя уранодобывающей компании, первым вопросом всегда встает вопрос радиационной безопасности. Связано это с некоторыми фобиями, весьма распространенными в обществе. И прежде чем вы расскажите о мерах безопасности, давайте остановимся на этом вопросе: почему люди устойчиво опасаются радиации?

- Радиация, по общему мнению, невидима, неслышима, она везде, она убивает, и она калечит детей в утробе матери и т.д. Дело доходит до полных анекдотов, когда после аварии на Фукусиме, где превышение радиационного фона, кстати, крайне невелико, люди в Германии покупают счетчики Гейгера, находясь за 10 тысяч километров от места аварии. До них даже не доходит, что, если катастрофа будет такого масштаба, что у них возникнет сильный радиационный фон, это будет уже полный конец света, когда уже не важно, есть ли у тебя счетчик.
Это, конечно, называется истерией.

Если мы перейдем к более практической стороне вопроса, то получится примерно так: в Чернобыле действительно произошла катастрофа достаточно серьезного масштаба. С разрушением реактора и выбросом части активного вещества, имеется в виду радиоактивное топливо, на открытое пространство, на улицу. Это действительно высокий радиационный фон!

У человечества же появилась возможность понаблюдать, к чему же это приводит. Если сравнить эти потери с потерями в крупных угольных или газовых катастрофах, то можно заметить, что одна катастрофа в Уфе - не самая большая (в Мексике была сильнее) унесла жизни свыше шестисот человек. Вообще по количеству погибших атомная энергия занимает последнее место с конца из всех возможных энергий.

По поводу угля мало кому что известно. А были страшные катастрофы, когда угольные карьеры поглощали дома, например, конкретно в Уэльсе был уничтожен ряд домов и целая школа, полная детьми. Страшная катастрофа была в декабре 1952-го года -12 тысяч человек погибли в Лондоне во время смога, 21 октября 1966-го года - Уэльс - оползень (силикон и уголь) 145 человек, из них 111 детей, 3 декабря 1984-го года Пхапал, Индия - более 2000 человек, Мексика 19 ноября 1984-го года - взрыв на газохранилище, общее число погибших точно неизвестно: от 330 до 500 человек, 3 марта 1992-го года - Турция пожар на угольной шахте - 270 человек, 27 декабря 1975-го года - Индия 431 человек. 1972-й год - Родезия, угольная шахта - 427 человек, 3 июня 1989-го года Уфа - 650 человек. Данные по Чернобылю: материальные потери 250 млрд долларов. Погибли непосредственно во время взрыва или сразу после него - 31 человек, от онкологии еще 10, полная статистика за последние 25 лет по онкологии - еще 670. Все потери оцениваются в 711 человек.

То же самое касается нефтегазовых катастроф. Здесь количество погибших в каждом конкретном случае меньше, но суммарно, с учетом всех погибших танкеров, а часть из них погибала с людьми, я думаю, что все равно больше будет.
Интересно другое, все считали, что подобного масштаба катастрофа в Чернобыле приведет к очень серьезным изменениям экосистемы. Так вот, опыт показал, что никаких серьезных изменений не произошло вообще. За 25 лет, на самом деле за 20, эко-система полностью восстановилась, и никакого влияния радиации в ней просто нет. Интересно, что не было не только двухголовых телят, которых очень любят показывать, хотя это фотомонтаж. Но почти все биологи ожидали, что будут серьезные изменения среди насекомых и уж точно среди микроорганизмов. Так вот, на ЧАЭС ведется непрерывный мониторинг биологической среды, и очень странным, удивительным, но реальным фактом является полное отсутствие всяких изменений в природной среде, за исключением забавной истории с головастиками: головастики стали половоактивными, но в лягушек превращаться отказались. Это довольно интересное, но единственное реальное следствие чернобыльской аварии.

Что показал Чернобыль? Что даже эта предельная атомная катастрофа оказалась менее опасной, чем совершенно «привычные» техногенные аварии. Но люди продолжают бояться того, чего боятся. И здесь особую роль должно играть просвещение.

Если спросить руководителя любого предприятия атомной промышленности, кто отвечает за безопасность на производстве. Он, не задумываясь, назовет себя. Вы не являетесь исключением. Расскажите о мерах безопасности, принятых на предприятии.

- Каждое уранодобывающее предприятие в ходе осуществления своей производственной деятельности должно учитывать потенциальный риск облучения собственного персонала и окружающей среды. Чтобы избежать этого вредного фактора воздействия, необходимо придерживаться установленных норм радиационной безопасности и осуществлять непрерывный контроль над радиационной обстановкой.

В структуре нашего предприятия функционирует объединённый цех «Карамурун», который осуществляет добычу природного урана на месторождениях «Северный Карамурун» и «Южный Карамурун». Оба месторождения входят в Сырдарьинскую урановорудную провинцию. Предприятие располагает такими радиационноопасными объектами, как геотехнологическое поле, участки переработки продуктивных растворов, участок временного хранения и пункт захоронения низкорадиоактивных отходов производства.

Для производственного контроля радиационной обстановки на этих объектах в составе Службы охраны труда и окружающей среды действует Отдел радиационной безопасности. В составе отдела работают высококвалифицированные инженеры-радиологи, опытные техники-дозиметристы. Все специалисты имеют соответствующее техническое образование и прошли обучение на специальных курсах по теме «Радиационная защита и безопасность».
В отделе функционирует радиологическая лаборатория, оснащённая необходимым лабораторным оборудованием. К нему относятся современные радиометрические и дозиметрические приборы.
 

Летом 2010 года для санпропускников в цехе «Карамурун» были закуплены и установлены новые стационарные приборы РКС-01А С «СОЛО» для определения степени альфа-загрязнённости кожи рук персонала группы «А», который работает непосредственно в контакте с источниками ионизирующего излучения. На сегодняшний день работники данной группы полностью обеспечены спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, а также индивидуальными дозиметрами. Согласно протоколов Радиологической лаборатории ТОО «Геотехносервис» эффективная доза облучения за год не превышает 2-3 миллизиверта в год, при допустимой величине в 20 миллизиверта в год. Это означает, что на нашем предприятии работникам созданы нормальные условия труда.

Специалистами отдела РБ совместно с работниками санитарно-эпидемиологического надзора и инспекции районной экологии периодически ведётся мониторинг близлежащих населённых пунктов Шиелийского района: аулы Бидайколь, Нартая Бекежанова, Кодаманова и Ибрая Жахаева, сёла Акмая, Жанатурмыс, мкр. «Кок-Шокы» и кент Шиели. Результаты обследования публикуются в районной газете «Оскен ониp».

На центральной площади имени М. Шокая в кенте Шиели установлено табло со светящимися указателями даты, времени, температуры воздуха, относительной влажности, а также мощности экспозиционной дозы естественного радиационного фона местности. Результат многолетних обследований показывает, что природный радиационный фон по нашему району стабильный и составляет 0,11-0,17 микрозиверт в час. По данным мониторинга, какого-либо влияния деятельности ТОО «РУ-6» на близлежащие населённые пункты не обнаружено.

Сегодня, очень быстро меняются как внешние, так и внутренние условия функционирования организации, что ставит большинство компаний перед необходимостью подготовки персонала к работе в новых условиях. Это и подготовка новых кадров и переподготовка старых. Расскажите о самом главном вопросе любого предприятия - о кадрах или вернее сказать о подготовке кадров.

- Как говорится, чему бы ты не учился, ты учишься этому, прежде всего для себя!

Существующее «Положение о системе обучения персонала», включает в себя организацию и проведение всех видов подготовки персонала, которое предусматривает обучение персонала ТОО «РУ-6» и выпускников школ в ВУЗах и колледжах за счет образовательных грантов самого предприятия. На сегодняшний день по грантам ТОО «РУ-6» обучаются семь студентов по профильным специальностям: «Горное дело», «Геология и разведка месторождений полезных ископаемых», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Электроэнергетика».
Затем, по завершению учебы, получатели грантов трудоустраиваются на самом предприятии. В 2011 году на работу в ТОО «РУ-6» было принято 7 выпускников ВУЗов и колледжей, окончивших по грантам ТОО «РУ-6», в том числе 3 - выпускники КазНТУ им. Сатпаева по специальностям «Горное дело», «Металлургия»; 1 -выпускник Семипалатинского геологоразведочного колледжа по специальности «Технология и техника разведки Месторождений полезных ископаемых»; 3 - выпускники Томского политехнического университета по специальности «Химическая технология материалов современной энергетики».

В дальнейшем, согласно «Положению о предоставлении льгот молодым специалистам», приглашаемым на работу в ТОО «РУ-6», были проведены следующие мероприятия: всем выпускникам ВУЗов, принятых на работу в ТОО «РУ-6» был присвоен статус «Молодой специалист», одновременно с этим выделено единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов (часовой тарифной ставки) по принимаемой профессии или должности. И наконец, на период действия статуса «Молодой специалист», за каждым новичком был закреплен наставник из числа квалифицированных специалистов ТОО «РУ-6».

Для ознакомления новых кадров со спецификой их работы, углубления их знаний производственного процесса, приобретения всех необходимых практических и организационных навыков, для выполнения обязанностей по занимаемой должности (ИТР), наставниками, совместно с «Отделом по работе с персоналом», разработаны индивидуальные программы обучения и стажировки. Для оценки результатов процесса подготовки молодого специалиста комиссия ТОО «РУ-6» проводит с ними соответствующее собеседование.

Подготовка и переподготовка молодых специалистов ТОО «РУ-6» являются основными источниками пополнения кадрового резерва.

Мы поблагодарили Назара Таировича за беседу и от себя хотим добавить, что ТОО «РУ-6» пройдя сложный путь становления, на сегодня является одним из старейших и успешных предприятий. Добыча на месторождениях северный и южный Карамурун осуществляется методом подземного скважинного выщелачивания серно-кислотным способом. По признанию МАГАТЭ этот метод является эталонным способом экологической добычи природного урана. Коллектив ТОО «РУ-6» обладает большим производственным потенциалом, уникальными технологиями, мощной производственной базой, высококвалифицированными кадрами и выпускает продукцию высокого качества.

Эколог НС, № 26-27 (248-249)