22 ноября 2022 г. в рамках деловой программы АТОМЭКСПО состоялась международная менторинг-сессия «Женщины в STEM», организованная Объединением женщин атомной отрасли.
Мероприятие прошло в формате открытого диалога женщин-технологических лидеров, ученых, молодых специалистов и студентов о роли женщин в развитии ядерных технологий, возможностях для профессионального и личностного развития через представление ролевых моделей, передачу лидерского опыта и наставничества.
Более 150 девушек-студенток из опорных ВУЗов Госкорпорации «Росатома» и других технических ВУЗов России и 16 зарубежных стран - Россия, Гана, Эфиопия, Замбия, Руанда, Индонезия, Турция, Филиппины, Узбекистан, Вьетнам, Казахстан, Армения, Нигерия, Боливия, Танзания и Албания, а также участницы профессионального женского сообщества Росатома приняли участие в менторинг-сессии в очном и онлайн форматах.
Почему гендерная повестка важна для атомной отрасли? Как гендерные стереотипы в ядерном образовании влияют на карьерный путь девушек-студентов? Почему важна популяризация ролевых моделей женщин-лидеров в научно-технологической сфере? Как преодолеть сложности выбора профессии и найти возможности для самореализации? На эти и другие вопросы ответили спикеры международной менторинг-сессии «Женщины в STEM».
Спикерами мероприятия выступили эксперты из Корпоративной Академии Росатома и 8 стран ближнего и дальнего зарубежья: HIMNI (Индонезия), Агентства «Узатом» (Узбекистан), Africa for Nuclear (ЮАР), VinAtom (Вьетнам), Nuvia India Private Limited (Индия), ГК «Мон-Атом» (Монголия), Ассоциации «Ядерное общество Казахстана» (Казахстан), NUTEK Energy Consulting Technology and Industry Inc. (Турция).
Спикер от Республики Казахстан, Директор Ассоциации «Ядерное общество Казахстана» – Тогжан Сейфуллина поделилась опытом Ядерного общества Казахстана в развитии и популяризации продвижения технических специальностей по направлениям STEM среди молодежи и затронула вопрос преемственности поколений, -
«Основной профиль работы Ассоциации – это работа с общественностью: со студентами, школьниками, ветеранами атомной отрасли, специалистами и всеми, кто хочет так или иначе быть приближенными к отрасли. Для усиления популяризации профессий STEM среди девушек мы привлекаем специалистов атомной отрасли, женщин –инженеров, которые проводят встречи со молодежью в рамках профориентации, кружковой работы, а также педагогов-наставников технических ВУЗов и ветеранов отрасли, которые делятся своим опытом. Хочется пожелать участницам: Дерзайте! Наука – это не сложно, это интересно, если есть искреннее понимание и желание ее постигать!».
Участники дискуссии подчеркнули, что для сохранения преемственности в отрасли особенно важно обеспечить передачу лидерского опыта, а подобные мероприятия - это возможность открытого диалога о роли женщин и вызовах в атомной энергетике, программах личного развития и наставничества, способствующих развитию потенциала девушек и успешному построению карьеры в STEM-профессиях.
Публикация у коллег:
